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公司召开改革工作经验交流会议
  来源:   作者:   发表日期:2017-08-22  

为认真总结公司一年来改革工作取得的成绩,交流经验,安排部署下一步改革工作任务,8月18日下午,公司召开了改革工作经验交流会议。集团公司董事长、党委书记刘明忠发表重要讲话,集团公司党委常委、股份公司总裁马克主持会议并提出要求,集团公司党委副书记张振戎传达了李克强总理在《国资委关于上半年中央企业经济运行情况的报告》上的重要批示、马凯副总理在全国国有企业改革经验交流会上的讲话精神。国资委全面深化改革领导小组办公室副局长尹义省、综合协调组副处长苗发华,国务院国有重点大型企业监事会17办处长古海云,公司领导万晓云、朱青山、刘长韧、于兆卿、隋炳利、祁文革、蒋金水参加会议。

会上,尹义省就国企改革“1+N”文件有关精神进行了详细解读,并对中国一重下一步改革发展提出了具体要求。尹义省说,中国一重作为国之重器,承担着共和国长子的重任,完成了一个个国家重大专项任务,为国民经济发展和国防建设作出了重大贡献,战略地位十分重要。近年来,随着国家经济结构调整,中国一重的发展遇到了一些新困难。在这种情况下,中国一重全体干部职工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革的方针政策,牢牢把握正确的改革方向,采取一系列行之有效的措施,在深化改革、加强管理、调整结构、降本增效,压缩管理层级、瘦身健体以及党建工作等方面取得了实实在在的效果。特别是在推进三项制度改革方面实行全员内部市场化选聘,形成了干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制,激发了企业内生动力。

尹义省指出,要深刻认识继续深化改革的重要性,进一步增强改革的紧迫感和责任感。要认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于国有企业改革的重要指示和批示精神,全面贯彻落实国企改革“1+N”文件和国资委提出的各项改革工作任务,抓好政策文件研究学习,在前期改革成果的基础上,扎实做好企业改革各项工作,全面完成公司制改革,为下一步的改革奠定良好的基础。

尹义省强调,改革如逆水行舟、不进则退。知难而进才有希望,停滞倒退没有出路。中国一重各级领导班子和党员领导干部要带头深化改革,坚定改革决心和信心,增强推进改革的思想自觉和行动自觉,争当改革的促进派和实干家。同时,要建立容错机制,在改革的方法上,既要统筹兼顾,又要突出重点,着力在重点领域和关键环节上下功夫,正确处理好改革发展稳定的关系。要坚定不移地坚持党的领导,加强党的建设,把坚持党的领导和完善公司治理统一起来,以改革发展的成果检验党组织的凝聚力和战斗力,防止党建工作和业务工作“两张皮”,确保生产经营不放松,以改革发展的新成绩迎接党的十九大的胜利召开。

刘明忠在讲话中指出,这次公司改革工作经验交流会,是在公司各项改革工作深入落实、持续推进关键阶段召开的一次重要会议,也是在公司扭亏脱困提质增效攻坚时期召开的一次重要会议。去年以来,中国一重认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署和国资委工作要求,坚持以解放思想为先导,以供给侧结构性改革为主线,以“三项制度”改革为突破,以提升管理能力为核心,打响了改革脱困攻坚战,一重全面深化改革取得了阶段性成果,这离不开党中央、国务院的决策部署,离不开国务院国资委的正确领导,离不开监事会的正确指导,更离不开公司全体干部职工解放思想、攻坚克难、真抓实干,成绩来之不易。特别是在一些具体改革业务上得到了国资委改革办和企业改革局的大力支持和指导。在此,我代表集团公司向长期给予一重关怀和支持的上级组织和理解、参与、支持企业改革的全体党员干部职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

刘明忠强调,在看到改革取得成绩的同时,我们也要清醒认识到,企业改革中还存在一些矛盾和问题。从改革认识层面看,有的单位问题导向意识不强,没有做到针对问题去改革,就改革而改革,工作浮于表面,一些干部思想还不够解放,受过去传统思维影响较大。从改革推动层面看,公司层面推进的改革措施已全面铺开,但部分二级、三级单位结合实际具体落实不好,改革主动性、自觉性不够。从改革协同层面看,有的改革措施取得了突破性进展,但有的改革措施还没有见到实效,部分改革措施连接不够紧密,单位与单位之间改革进展不平衡等等。当前,改革任务依然艰巨,公司各项改革工作已经进入了攻坚期、深水区,我们要发扬钉钉子精神,继续推进各项改革落地。

刘明忠指出,下一步,公司在全面深化改革中总的要求是:认真学习贯彻习近平总书记关于全面深化国有企业改革的重要讲话精神,认真学习落实全国国有企业改革经验交流会精神,按照国企改革“1+N”文件要求和国资委具体工作部署,坚持解放思想,全面推进市场化;坚持问题导向,不断提高发展质量和效益;坚持优化结构,坚定不移走集团化发展道路;坚持狠抓落实,加快改革发展步伐。以深化改革为牵引,增强活力、激发动力,以加强党的建设为保证,从严治党、从严治企、从严治干,推动企业走上健康可持续发展道路,做强做优做大中国一重。

刘明忠强调,今后一个时期要重点做好以下十项具体改革工作。一要完成公司制改制,全面推进市场化。二要继续完善公司治理,建立健全现代企业制度。三要深化三项制度改革,进一步激发企业活力。四要调整产业产品结构,加快集团化发展步伐。五要加大供给侧结构性改革,提高企业发展质量效益。六要加强对外开放合作,提高企业国际化经营能力。七要加大青年人才培养使用,为企业长远发展打好基础。八要建立“双五体系”,强化工作督查督办落实。九要广泛开展“双创”,激发各类人才创新热情和潜质。十要落实全面预算管理,强化“225”管理体系建设。

刘明忠要求,各级干部要勇当改革先锋,做改革的促进派和实干家;要学会掌握和运用科学的思想和工作方法,认真掌握马克思主义哲学的基本原理,提高辩证思维和创新思维能力;要在全公司范围内大兴调查研究之风,养成先调研后决策的良好作风,把调查研究贯穿于改革决策的全过程。要继续深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实党建责任制,确保党的领导和党的建设在企业改革发展中得到充分体现和切实加强,为企业全面深化改革提供坚强保证。各级党组织要认真组织学习习近平总书记关于国有企业改革的重要讲话精神,学习贯彻全国国有企业改革经验交流会精神,学习落实国资委关于国企改革的各项部署,努力营造全面深化改革的良好氛围。

为贯彻落实好本次会议精神,马克提出三点工作要求。一要抓好会议精神的学习贯彻,各单位要迅速把会议精神传达到全体党员干部职工,进一步制定本单位的深化改革办法和措施,全面推进本单位的各项改革工作。二要提高深化改革的思想认识,把改革的思想认识统一到中央的要求上来、统一到国资委的部署上来、统一到公司党委的具体要求和行动上来。三要确保任务目标的落地生根,各单位要结合自身实际情况,认真分析研究,认准改革目标,明确工作重点,制定改革计划,落实改革责任,把完成改革目标任务的各项工作落到实处,按时保质地完成改革任务。

人力资源部、营销部、新能源发展集团有限公司、大连核电石化公司、重型装备事业部、大连工程技术有限公司、铸锻钢事业部炼钢厂等7家单位在大会上作了交流发言,资产财务部、铸锻钢事业部、设备能源管控中心、重型装备事业部重型装备制造厂等4家单位进行了书面交流。

公司总裁助理以上领导、职能部门正副经理,各子公司、事业部、中心以及所属部门和生产制造厂副职以上领导参加会议,外阜单位通过视频参加会议。



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