中国一重高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察东北三省重要讲话及视察中国一重时重要指示精神，继续实施“人才强企战略”，建立开放包容的人才引进机制，系统完备的人才培养机制，灵活高效的人才激励机制，科学合理的人才评价机制，通过“四个机制”最大限度吸引和激发人才创新创造创业活力。截至目前，中国一重拥有在岗员工8000余人，其中，技术和技能岗位占比89.05%；管理岗位占比5.31%；党群岗位占比21.50%；营销岗位占比3.50%，符合“五支人才队伍”体系建设目标。此外，中级职称以上人员占比24.81%，占专业技术人员总数72.2%；高级工以上人员占比39%；本科以上学历员工占比32.49%。